商学院举行绩效考核签约会议 

    4月7日下午，商学院在商学院会议室隆重举行绩效考核签约会议。商学院院长、行政副院长、主管秘书和全体教师参加了会议。商学院院长助理主持会议。

    商学院院长首先总结介绍了前一阶段召开的绩效考核体系专题会议的研讨情况，并就广大教职工关心的具体指标体系的制定、意义、效能等作了进一步阐述、说明；他要求各位老师，本着认真落实、有效开展的精神，对照各项具体指标，围绕学院2010年的发展规划，开展好商学院的工作。

    商学院院长指出，绩效考核是一项复杂的系统工程，涉及广大教职工的切身利益，关系到学院的健康发展和稳定，我们要严肃绩效考核工作纪律，严格按照规定的程序和标准，公平公正地进行考核。实施考核的过程要公开透明，随时接受广大教职工的参与和监督，实事求是，客观准确。

    商学院行政副院长就绩效考核工作的开展意义作了进一步说明。她要求商学院全体教师充分发挥“实践”、“创新”的精神，切实承担起应尽的职责和义务。

    会上，商学院全体教师分别同商学院院长签订了绩效考核责任书，现场气氛热烈、祥和。会议号召全体商学院教职工以敢于超越、创新发展的雄心，充分利用推进绩效考核工作的契机，调动一切可调动的积极因素，力推商学院在绩效工作中再创佳绩。（商学院）